Os pedidos iniciais de auxílio-desemprego nos Estados Unidos caíram para 196 mil na semana encerrada em 12 de setembro, uma redução de 10 mil em relação às 206 mil solicitações da semana anterior. O dado divulgado nesta quinta-feira (17) pelo Departamento do Trabalho ficou abaixo das projeções do mercado e reforçou a leitura de que as demissões permanecem contidas em boa parte da economia americana.
A média móvel de quatro semanas, usada para suavizar oscilações pontuais, recuou para 203,25 mil, ante 206 mil no período anterior. Já os pedidos continuados, que medem pessoas que permanecem recebendo o benefício depois da primeira solicitação, ficaram em 1,730 milhão.
Pedidos recuam na semana
O relatório semanal é acompanhado de perto porque os pedidos iniciais costumam responder rapidamente a mudanças no ritmo de demissões. Uma elevação persistente tende a sinalizar enfraquecimento do mercado de trabalho, enquanto leituras baixas indicam que as empresas seguem evitando cortes mais amplos de pessoal.
Na semana até 12 de setembro, o total ajustado sazonalmente ficou em 196 mil. A comparação com os 206 mil registrados anteriormente representa queda de aproximadamente 4,9% e mantém a série em patamar reduzido quando comparada a episódios de deterioração mais intensa do emprego.
A média móvel de quatro semanas caiu 2,75 mil, para 203,25 mil. Essa medida ajuda a separar tendências de movimentos causados por calendário, feriados, diferenças de processamento entre os estados e outros fatores que podem alterar a leitura de uma única semana.
A queda simultânea do número semanal e da média móvel indica que o fluxo recente de novas demissões segue limitado.
Indicadores mostram melhora
| Indicador | Leitura atual | Leitura anterior |
|---|---|---|
| Pedidos iniciais | 196 mil | 206 mil |
| Média móvel de 4 semanas | 203,25 mil | 206 mil |
| Pedidos continuados | 1,730 milhão | 1,769 milhão revisado |
| Taxa de desemprego segurado | 1,1% | 1,2% |
Fonte: U.S. Department of Labor.
Os pedidos continuados vieram abaixo da leitura revisada de 1,769 milhão da semana anterior. A redução sugere que o estoque de pessoas cobertas pelo seguro-desemprego também diminuiu, embora esse indicador seja divulgado com defasagem em relação aos pedidos iniciais.
A taxa de desemprego segurado ficou em 1,1%, ante 1,2% anteriormente. A medida considera trabalhadores cobertos pelos programas estaduais de seguro-desemprego e não deve ser confundida com a taxa de desemprego mensal, calculada sobre uma parcela mais ampla da força de trabalho.
Mercado avalia resistência
A leitura chega em um período de atenção elevada ao mercado de trabalho americano. Investidores procuram sinais sobre a intensidade da atividade econômica e sobre quanto espaço as empresas têm para continuar contratando ou, ao menos, preservar os postos existentes.
Os pedidos semanais são apenas uma das referências usadas nessa avaliação. Dados de criação de vagas, salários, taxa de participação, abertura de postos e desligamentos ajudam a formar um quadro mais completo e podem apontar direções diferentes em determinados momentos do ciclo econômico.
Também é comum que os números semanais sejam revisados. Por isso, economistas observam a trajetória de várias semanas e a média móvel antes de considerar que houve uma mudança estrutural na dinâmica das demissões.
Próximos números ganham peso
As próximas divulgações indicarão se a queda observada na semana até 12 de setembro se mantém ao longo do mês. Uma sequência de leituras próximas ou abaixo de 200 mil reforçaria a percepção de estabilidade nas demissões, enquanto uma reversão rápida apontaria para maior volatilidade.
O Departamento do Trabalho divulga os pedidos iniciais semanalmente, com defasagem curta. A frequência faz do indicador um dos termômetros mais rápidos da economia dos Estados Unidos, especialmente em momentos de mudança nas expectativas sobre crescimento e política monetária.
Para empresas e investidores, a resistência do emprego também é relevante por sustentar renda e consumo. Ao mesmo tempo, um mercado de trabalho muito aquecido pode influenciar custos salariais e a avaliação das autoridades monetárias sobre a trajetória da inflação.
